Hidegvér és pókerarc az állásinterjún
Nem árt védekeznie az álláskeresőnek, ha az interjún koncentrációképességét, illetve stressz-tűrését kezdi tesztelni a HR-es. Nem kell mindig mindenre azonnal válaszolni, a hidegvér, a megfontoltság és a pókerarc elengedhetetlen a sikerhez.
Gyakran kerülnek kínos helyzetbe a pályázók az állásinterjún. Bevett szokás például, hogy az interjúztató túl gyorsan, egyszerre több kérdést zúdít a pályázóra. Ilyenkor maradjon higgadt a munkavállaló, próbáljon meg időt nyerni, így néhány másodperc alatt kitalálhat egy frappáns választ. Időt pedig legegyszerűbben úgy nyerhet, ha iszik például a válasz előtt egy-két korty vizet.
Előfordulhat, hogy a HR-es közbeszólással próbálja megzavarni a gondolatmenetét. Ilyenkor határozottan, de udvariasan kérje ki magának a válaszadás jogát. Ha végképp megszorongatják, próbálja meg egy kérdéssel átvenni az irányítást.
Ne hagyja magát megzavarni az álláskereső akkor sem, ha beszélgetőpartnere hirtelen feláll és egy rövid kifogással elhagyja a termet. Szintén gyakran vetik be a HR-esek a váratlanul betoppanó interjúztató trükkjét is, aki újabb lehetetlen kérdésekkel tűzdeli meg a beszélgetést.
Őrizze meg lélekjelenlétét akkor is, ha durva, kioktató stílussal, hangnemmel találja szemben magát a jelentkező. A játék többnyire arra megy ki, hogy minél jobban kihozzák a sodrából a pályázót, hogyan viselkedne stresszhelyzetben munka közben.
Ne érje teljesen váratlanul az sem, ha az interjúztatók képzettségét, végzettségét, gyakorlati tapasztalatait firtatják, majd elégedetlennek tűnnek a kapott válasszal. Készüljön fel arra is, hogy egyre csak gyengeségeiről, korábbi baklövéseiről faggatják, esetleg olyan újabb és újabb problémás helyzetekről kérdezik, amelyeket nem tudott megoldani.
Mindezt észben tartva könnyen lehet, hogy meg se kottyan majd a pályázónak egy igazi stresszinterjú.
További cikkek a témában: